دورة مؤشرات الأداء القياسية (KPIS)


عرض مميز
عرض مميز

دورة مؤشرات الأداء القياسية(KPIS) في الموارد البشرية عرض مميز ..عن بعد..بأقل تكلفة لفترة محدودة


$132 $317(-58.36%)

تفاصيل البرنامج التدريبي



أهم أهداف الدورة : 

1- استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية 

2- مساعدة المؤسسة في عمل نظام رقابة بإستخدام المؤشرات 

3- إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية


الفئة المستهدفة :

  • جميع المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالاضافة الى المسؤولين عن قياس وتحسين أداء المؤسسة .
  • شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات 
  • المديرين التنفيذيين 
  • مديري الاداءات 
  • المستشارين الاداريين 
  • رؤساء فرق التطوير الاداري
  • الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية 

محتوى الدورة : 

• ماذا تعني كلمة KPI  ؟

• أهمية المؤشرات 

• أنواع المؤشرات 

• مفهوم  KRAs ...،...CSFs

• مراحل إعداد نظام لتقييم الأداء باستخدام (KPI)

• أمثلة تطبيقية لاستخدام KPI

• نسبة عدد العاملين في إدارة HR لإجمالي عدد العاملين في المؤسسة.

• مؤشرات إدارة الموارد البشرية وكيفية استخدامها 

• مؤشر العائد على الإستثمار في رأس المال البشري 

• مؤشر إنتاجية جنية أجور

• مؤشر الغياب 

• مؤشر التكاليف 

• مؤشر العائد على الإستثمار في أي برنامج 

• مؤشر كفاءة الموارد البشرية في الاحتفاظ بالعاملين. 

• مؤشر كفاءة الموارد البشرية في التعيينات.


🔮 مميزات البرنامج :

■ شهادة معتمدة من أكاديمية العالم العربي ( باللغتين الانجليزية والعربية تتضمن رقم تحقق دولي خاص بك وختم ذهبي)

■ خصم 50% على عضوية معتمدة (اختيارية)

■ امتلاك الدورة مدى الحياة ومتابعتها عن بعد في أي وقت ومن أي مكان وعلى أي جهاز

■ تدريب تطبيقي ومناقشات مفيدة وممتعة 

■ المادة العلمية + مرفقات ومراجع إضافية جاهزة للحفظ.

■ الساعات المعتمدة : 20 ساعة

■ المكان: عن بُعد من اي مكان في العالم

■ تاريخ البرنامج : متاح بنظام التدريب الحر ( الغير متزامن )

■ رسوم البرنامج : 500 ريال سعودي شامل كل المميزات


اضغط هنا للتواصل الفوري واتس آب خدمة العملاء